Выездные квесты на Новый год в Санкт-Петербурге
Почему стоит организовать новогодний корпоратив
Новогодние праздники — это не только традиция, а прекрасный шанс для компании:
- Сблизить коллектив. Совместное празднование помогает наладить дружеские связи между сотрудниками, улучшить коммуникацию и создать теплую атмосферу в команде.
- Поднять мотивацию. Весёлый и продуманный праздник заряжает энергией и вдохновляет на новые достижения в следующем году.
- Выразить благодарность. Новый год — подходящее время, чтобы отметить вклад каждого сотрудника в успех компании и показать, как цените их работу.
Форматы празднования: от классики до креатива
Организация новогоднего празднования может быть разной, в зависимости от характера компании, количества сотрудников и бюджета. Вот семь популярных вариантов:
1. Тематическая вечеринка — вечер в стиле ретро, костюмированный бал или зимняя сказка. Подобные праздники запоминаются на годы вперед. Стоимость может варьироваться в зависимости от оформления и реквизита, но эффект стоит затраченных средств.
Подходит для: компаний с молодым и креативным коллективом.
Совет: заранее предупредите о дресс-коде.
2. Мастер-классы и шоу — дегустации вин, кулинарные мастер-классы, танцевальные тренинги или комедийные шоу — выбор ограничен только фантазией. Это подходящий вариант для компаний, где коллектив открыт для активностей.
3. Традиционный банкет - классический формат с праздничным столом, конкурсами и шоу-программой.
Подходит для: больших коллективов.
Плюсы: простота организации, широкий выбор площадок.
Минусы: предсказуемость.
4. Конкурсы и сценарии — придумать конкурс, адаптированный под компанию, можно даже самостоятельно. Это могут быть шуточные соревнования, квесты, игры и викторины, где каждый сотрудник проявит себя.
5. Выездной квест — идея для компаний, предпочитающих активный отдых. Такие квесты можно провести прямо на работе в офисе, ресторане или в арендованном помещении. Примером такого квеста может стать игра от Квестории.
6. Виртуальная вечеринка - для удаленных сотрудников идеальным выбором станет онлайн-квест.
7. Формат "смешанный", например, начните с квеста, а завершите банкетом. Это поможет сделать вечер интересным для всех.
Новогодний корпоратив с Квесторией
Если вы хотите удивить коллег и организовать запоминающееся мероприятие, обратите внимание на Квестории. Это формат, сочетающий интерактивный сценарий, вовлечение сотрудников и творческий подход. Квестория предлагает больше 30 готовых сценариев, таких как "Зимний детектив", "Ночь в музее" или "Тень фараона", где каждый участник почувствует себя героем уникальной истории.
Для компаний это станет свежей альтернативой обычным вечеринкам: каждый сотрудник погружается в свою роль и взаимодействует с остальными. Это не только развлечение, но и мощный инструмент тимбилдинга, который помогает укрепить командный дух.
Как это работает:
- Участники становятся персонажами игры, решают головоломки и участвуют в сюжетных поворотах.
- Длительность — от 2 до 4 часов.
- Тематика: детективы, приключения, фэнтези.
Преимущества:
- Подходит для любых коллективов.
- Создает уникальный опыт и сближает сотрудников.
- Можно проводить как офлайн, так и онлайн.
Удалёнка не помеха: создаем магию Нового года вместе
Сегодня всё больше компаний работают удаленно, и провести новогодний корпоратив онлайн стало доступной возможностью. Онлайн-квесты — отличная идея для таких компаний, особенно если коллеги находятся в разных городах или странах. В этом случае не нужно тратить ресурсы на аренду помещения, а сотрудники могут участвовать в мероприятии из дома.
Квестория предлагает уникальные онлайн-квесты, которые позволят сохранить праздничное настроение и вовлеченность коллектива. Игры можно организовывать в Zoom или других видеоплатформах, и каждый участник вовлекается в процесс наравне с другими. Удобно, что такой формат подходит даже для небольших коллективов.
Организация праздника шаг за шагом
Чтобы праздник запомнился и прошел без заминок, важно заранее продумать все детали организации:
- Выберите формат, подходящий вашему коллективу. Определитесь, будет ли мероприятие проходить в офисе, в арендованном зале или в онлайн-формате.
- Утвердите бюджет. Учтите, что организация новогоднего праздника включает расходы на аренду зала, питание, реквизит для игр и оплату ведущего, если это квест или мастер-класс.
- Планируйте заранее. Чем раньше начнете, тем больше шансов забронировать лучшие площадки и ведущих.
- Рассылка приглашений. За несколько недель до события разошлите приглашения с информацией о месте и времени проведения, а также с dress-code и программой праздника.
- Подбор конкурсов и сценариев. Определите, какие активности подойдут коллективу. Например, если многие коллеги интроверты, лучше избегать слишком активных игр.
- Создайте расписание вечера. Это поможет избежать хаоса.
Заказать новогодний корпоратив в Санкт-Петербурге
Заключение
Организация новогоднего корпоратива требует времени и внимания к деталям, но результат того стоит. Весёлый и продуманный праздник укрепит отношения в коллективе и зарядит всех на новый продуктивный год. Хотите устроить что-то необычное? Обратите внимание на Квесторию — это оригинальный способ сделать Новый год по-настоящему незабываемым.