Перейти к блогу

Новогодний корпоратив 2024 в Санкт-Петербурге: бенгальские огни, шампанское и коллеги

В самом эпицентре рабочей суеты, когда отчеты кажутся бесконечными, а дедлайны подстерегают на каждом шагу, наступает время, когда уже можно официально отложить все дела и вместе с коллегами нырнуть в атмосферу веселья и праздника. Как это сделать ярко и незабываемо, рассказываем далее.

Заказать новогодний корпоратив

Новый год — это идеальный повод не только отметить завершение 2023 года красивыми графиками достижений компании, но и создать незабываемый корпоративный праздник.

Организовывать или нет празднование на работе? Давайте обсудим, почему проведение именно новогоднего корпоратива стоит выделить в списке приоритетов.

Новогодние праздники с коллегами - это не просто традиция

В офисном мире, где время — деньги, проведение новогоднего корпоратива часто воспринимается как роскошь. Однако, это именно та роскошь, которая может оказаться ключом к успешному году. Когда сотрудники чувствуют себя важными, когда взаимоотношения в коллективе крепнут, это непременно отражается на рабочей атмосфере.

Стоит ли тратить средства на новогодний корпоратив

1044_0.116082001700125044.jpg

Бюджет на мероприятие зависит от возможностей фирмы, но какая бы сумма не была выделена, важно понимать, что это не роскошь, а вложение в благосостояние компании.

✅ Повышается мотивация

Организация новогоднего корпоратива создает позитивную эмоциональную обстановку в коллективе. Когда сотрудники осознают, что компания ценит их усилия не только в рамках рабочих обязанностей, но и как личностей, это становится мощным стимулом для повышения мотивации. Улучшенное настроение ведет к росту производительности.

✅ Укрепляется командный дух

1044_0.699742001700125092.jpg

Новогодний корпоратив объединяет команду за пределами рабочей среды. Когда коллеги разделяют веселые моменты, это укрепляет командные связи. Положительные взаимоотношения и чувство принадлежности к единой команде создают благоприятную среду для успешного взаимодействия и решения сложных задач.

✅ Улучшается эмоциональное здоровье

Веселое корпоративное мероприятие помогает снизить стресс и поддерживает эмоциональное благополучие сотрудников. Перерыв от повседневной рутины и возможность расслабиться в неформальной обстановке позволяют сбросить накопившееся напряжение. Улучшенное эмоциональное состояние сотрудников влияет на общую атмосферу в офисе, снижая уровень конфликтов и способствуя общему благополучию в коллективе.

Как определить стоимость праздника

Посчитайте участников корпоратива

Сколько коллег будет на празднике 10 или 50 - это существенно повлияет на общую стоимость мероприятия. От этого будет зависеть выбор и места проведения и вариантов развлечений.

Определите бюджет

Прежде чем обзванивать ивент-агентства и бронировать ресторан, важно четко определить бюджетные рамки. Включите в детальный бюджет расходы на аренду места проведения, организацию мероприятия, угощения, развлекательные программы и подарки. Это поможет избежать неожиданных финансовых затрат и позволит точно определить общую стоимость корпоратива.

Изучите различные предложения

Сравните предложения различных поставщиков услуг. Многие компании предоставляют организацию праздника «под ключ», проводят выездные мероприятия в удобном для вас месте, или дают скидки при раннем бронировании.

Планирование с учетом бюджетных ограничений и поиска оптимальных решений поможет создать праздник, который будет радовать коллектив и оставить непередаваемые воспоминания.

Необязательно выделять огромный бюджет: творческие идеи могут быть бюджетными, но при этом невероятно веселыми.

Как отпраздновать корпоратив – 2024 необычно

1044_0.143575001700125288.jpg

С каждым годом это становится все сложнее. Необычные идеи для корпоратива HR-менеджеры начинают собирать еще с начала года.

Наряду с традиционными застольями в ресторане, хочется устроить яркий праздник с нотками новогоднего волшебства.

Вот ТОП-3 идей новогоднего корпоратива:

Зимние выходные в SPA-отеле

Коллеги с благодарностью воспримут такое необычное празднование Нового года в сочетании расслабляющих SPA-процедур и неформального общения друг с другом не по работе.

Дополнить вечеринку можно праздничным ужином с квизами, конкурсами или выездным квестом.

Загородный выезд на природу

Воспользуйтесь снежной погодой, чтобы провести день активно и весело. Арендуйте коттедж с мангальной зоной или каминным залом. Можно устроить на улице снежные бои, вспомнить беззаботное детство и устроить конкур на самого креативного снеговика, отправиться в лыжный мини-поход или построить ледяную крепость.

А вечером собраться в теплом помещении и завершить корпоратив застольем в уютной обстановке, которая сроднит всех участников праздника.

Тематическая вечеринка в офисе

1044_0.495923001700125436.jpg

Организация праздника в офисе имеет свои плюсы: можно не тратиться на трансфер, организовать застолье на любой вкус, украсить помещение в тематике корпоратива.

Дополните вечеринку ролевым квестом, выбрав захватывающие сценарии Квестории:

  • «Секретная вечеринка» — для больших коллективов. Сюжет в стиле фильмов о суперагентах, пришельцах, таких как «Люди в черном» или Бондиана.
  • «Ставки сделаны» — погрузит в атмосферу 30-х годов – времена сухого закона и подпольных казино.

1044_0.989388001700125513.jpg

  • «Ночь в Музее» — превратит коллег в оживших исторических персонажей знаменитого музея.
  • «Зимний детектив» —шуточный детектив для взрослых, события которого разворачиваются на международном съезде работников Нового года и Рождества.

Идеи для креативных конкурсов на Новый год

1044_0.447955001700125573.jpg

Новогодний корпоратив — это возможность проявить творческий потенциал. Организовать конкурс на лучший костюм, придумать сценарий, включающий в себя аспекты работы компании, или провести тематический конкурс среди отделов — всё это поможет создать атмосферу радости и взаимопонимания.

Вот несколько идей интересных и несложных игр для корпоратива:

Слово вслепую

Участников расставляют в ряд, надевая на них маски для сна. В руки каждому выдают деревянную букву. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, собирая из них правильный ответ. Скорость игры играет ключевую роль, поскольку необходимо опередить соперников.

Устами младенца

Заранее запишите несколько семь коротких видео, где дети объясняют разные слова из деловой или профессиональной лексики вашей компании. Командам игроков нужно будет угадать эти слова и записать ответы на бумаге. Победит команда, у которой больше правильных ответов. К подготовке конкурса можно привлечь детей сотрудников.

Тост мира

Суть этой застольной игры очень проста: ведущий начинает тост, а затем прерывает его. Каждый из сидящих за столом должен продолжить его. Если коллектив очень большой, можно ограничить количество слов в тосте, чтобы получить более забавные варианты.

1044_0.300916001700125631.jpg

Вспомним, как это было

Все сотрудники участвуют в конкурсе. Цель: вспомнить события, произошедшие за минувший год в компании. Тот, кто не может продолжить рассказ, выбывает. Цель - назвать как можно больше событий.

Голос, я тебя знаю

Участнику закрывают глаза. Задача: определить по голосу, кто обращается к нему. Гости читают фразы от ведущего с карточки, при этом стараясь изменить свой голос.

Отмечая новый год с коллегами, мы создаем особую атмосферу. Это не просто корпоратив, это волшебство совместного творчества, которое наполняет каждого участника энергией для будущих достижений. Пусть 2024 станет годом, полным новых идей, коллективных достижений и неповторимых моментов радости.

А начнется он с яркого и незабываемого корпоративного мероприятия.

Заказать новогодний корпоратив в Санкт-Петербурге

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Санкт-Петербурге

Город

Санкт-Петербург

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru
Политика обработки персональных данных
Дата публикации: 18 июня 2026 года

1. Общие положения

1.1. Условия настоящей Политики распространяются на пользователей сайта (далее — Пользователь) в сети Интернет questoria.ru (далее — Сайт), администратором которого является Общество с ограниченной ответственностью «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397, Российская Федерация, Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389, далее — «Квестория»).

1.2. Политика действует в отношении информации и персональных данных, которые Квестория может получить о Пользователе.

1.3. Персональные данные — любая информация, позволяющая прямо или косвенно, в том числе в совокупности с другими данными, идентифицировать определенное физическое лицо (Пользователя).

1.4. Квестория обрабатывает только персональные данные Пользователей, указанные в настоящей Политике. Пользователь может дать согласие на обработку данных при заполнении форм обратной связи на Сайте и иными способами, предусмотренными Политикой.

1.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с условиями Политики. В случае несогласия с Политикой Пользователь должен воздержаться от использования Сайта.

1.6. Посещая сайт с помощью веб-браузера, который принимает данные из cookies, Пользователь соглашается со сбором и обработкой данных из cookies Квесторией в целях, предусмотренных настоящей Политикой. Отключение и/или блокировка опции веб-браузера по приему данных из cookies означает запрет на сбор и обработку Квесторией данных из cookies.

2. Информация, которую собирает и обрабатывает Квестория, и цели ее обработки

2.1. Квестория собирает и обрабатывает персональные данные, которые Пользователь оставляет в формах обратной связи, а также данные, необходимые для корректного функционирования сайта и данные, необходимые для анализа поведения Пользователей на сайте.

2.2. Данные Пользователя обрабатываются в нижеуказанных целях:

Цель обработкиПеречень обрабатываемых данныхКатегорияСрок обработкиСпособы обработкиПорядок уничтожения
Личное общение с Пользователем по вопросам, связанным с возможным оказанием ему услуг и заключением договора между ним и Квесториейимя, город пребывания, адрес электронной почты, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеВ течение 15 лет после инициирования переговоровавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Заключение и администрирование договора с Пользователемимя, город пребывания, адрес электронной почты, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеДо исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Личное общение с Пользователем по вопросам, касающимся контроля качества оказания услуг сотрудниками Квестории и ее контрагентамиИмя, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеВ течение 10 лет после исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Направление Пользователю информационной рассылки, содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентовномер телефона, адрес электронной почтыОбщиеВ течение 10 лет после получения согласияавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Обеспечение корректного функционирования СайтаIP-адрес, данные о местоположении, cookie-файлыОбщиеВ течение срока функционирования Сайтаавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Анализ поведения Пользователей на Сайтесведения, собираемые посредством метрических программ (первый или повторный визит, параметры и настройки интернет-браузеров, тип устройства, город, источник перехода на сайт, время, проведенное на сайте)ОбщиеВ течение срока функционирования Сайтаавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Обработка фискальных данных и сопутствующая деятельность Квестории и (или) привлекаемых ею третьих лиц (в частности, направление кассового чека в электронной форме на адрес электронной почты Пользователей)адрес электронной почтыОбщиеДо исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы

3. Порядок обработки данных

3.1. Квестория не осуществляет проверку достоверности персональных данных. Предоставляя персональные данные, Пользователь обязан действовать добросовестно, осмотрительно и прилагать все необходимые усилия к поддержанию персональных данных в актуальном состоянии.

3.2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано Пользователем путем направления соответствующего личного заявления на электронную почту info@questoria.ru.

3.3. В случае отзыва Пользователем согласия на обработку персональных данных Квестория прекращает обработку персональных данных и уничтожает их в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня получения такого заявления, кроме данных, необходимых для хранения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Необратимо деперсонализированные (обезличенные) данные не могут быть отозваны Пользователем и могут использоваться Квесторией по своему усмотрению.

3.5. Квестория не контролирует и не несет ответственность за сайты или сервисы третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте, в том числе за обрабатываемую такими третьими лицами информацию о Пользователе.

3.6. Конфиденциальность и хранение финансовой (банковской) информации Пользователя обеспечивается Политиками Конфиденциальности субъектов, обслуживающих платежи и транзакции.

3.7. Квестория не передает персональные данные третьим лицам, за исключением случаев, когда:
— такая обязанность установлена законом;
— пользователь дал согласие на передачу данных третьим лицам;
— такая обязанность установлена договором между Квесторией и Пользователем;
— данные передаются субподрядчикам/субисполнителям Квестории в целях надлежащего исполнения договора между Квесторией и Пользователем;
— данные передаются для защиты прав и законных интересов Квестории в связи с нарушением Пользователем заключенных с Квесторией договоров;
— данные передаются для соблюдения требований действующего законодательства в части обработки третьими лицами на договорной основе фискальных данных и направления Пользователю кассового чека в электронной форме на адрес электронной почты Пользователя.

4. Безопасность данных

4.1. Квестория хранит персональные данные и обеспечивает их защиту от разглашения, полной или частичной утраты, а также несанкционированного доступа со стороны третьих лиц.

4.2. Для защиты персональных данных применяются необходимые технические и организационные меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности. К таким мерам относятся, в частности, внутренняя проверка процессов сбора, хранения и обработки персональных данных и мер безопасности, включая меры по обеспечению физической безопасности персональных данных для предотвращения неавторизированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные.

5. Заключительные положения

5.1. По любым вопросам в отношении обработки персональных данных Пользователь может обратиться по электронной почте info@questoria.ru. Квестория ответит на обращение не позднее 10 рабочих дней с момента его получения.

5.2. Все вопросы, не урегулированные настоящей Политикой, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.