Перейти к блогу

Советы для HR: как отметить корпоратив в Санкт-Петербурге

Проведение корпоратива — непростое мероприятие, требующее сил и времени на подготовку. Крупные компании в Питере пользуются услугами event-агентств, а малый бизнес чаще обходится своими силами. В статье найдете советы: на что обратить внимание при выборе места и развлечений при организации корпоратива.

845_0.007730001562949651.jpg

Вопрос № 1. Для чего?

Корпоратив - это обычно мотивирующая вечеринка от компании для ее сотрудников. Веселое мероприятие нацелено, чтобы коллектив мог отдохнуть, провести время вне работы и одновременно сплотиться в крепкую команду. Поэтому, чтобы отметить корпоратив с пользой, важно определить цель неформальной встречи.

Если хотите отметить праздник, открытие нового отдела или порадовать коллектив, то достаточно устроить праздничный ужин.

А если есть определенные задачи:

  • познакомить коллег друг с другом;
  • укрепить команду;
  • улучшить общение;
  • подарить общие эмоции;
  • то тогда советуем продумать полноценную программу — тимбилдинг. Чтобы люди не просто вкусно покушали, но и получили пользу от мероприятия.

Например, участники играют в командных играх и решают головоломки из квеста, что помогает им развивать навыки сотрудничества. Когда коллектив становится ближе и понимает друг друга лучше, это улучшает рабочую эффективность. Сотрудники начинают больше доверять друг другу и чувствуют себя более комфортно.

845_0.686936001562949656.jpg

Дальше определитесь с бюджетом: подсчитайте число участников, выберите тематику и место проведения. Об этом мы подробно расскажем во второй части статьи. Всегда оставляйте запас средств на непредвиденные обстоятельства. Согласуйте план с руководством, и вперед — к самому интересному!

Вопрос № 2. Когда и сколько?

Если рассуждать о временах года, то лучше отмечать корпоратив в Санкт-Петербурге в летний период. Идея состоит в том, чтобы воспользоваться благоприятным климатом и уникальной атмосферой, которой славится город в период белых ночей. Это поможет вам достичь двух целей: создать приятные воспоминания для сотрудников и провести мероприятие, которое запомнится. Летом можно устроить корпоративные конкурсы на свежем воздухе, провести один из ролевых квестов во время пикника на берегу Невы или организовать прогулку по историческим местам Санкт-Петербурга. Это обогатит опыт сотрудников и укрепит командный дух.

Если же вы не хотите привязываться только к теплому времени года, то празднуйте в любой период.

Лучше организовать торжество в рабочий день, ведь на выходные у людей часто запланированы личные дела. Следите, чтобы дата не совпала с отчетным периодом и дедлайнами.

Определитесь с бюджетом: подсчитайте число участников, выберите тематику и место, где будет проходить вечеринка. Оставляйте запас средств на непредвиденные обстоятельства.

845_0.959784001562949687.jpg

Возьмите на заметку еще несколько лайфхаков, которые помогут сориентироваться в бюджете и сэкономить деньги на проведение праздника.

  1. Установите ясные цели: определите, сколько денег готовы потратить на корпоратив в СПб.
  2. Разделите расходы: разделите бюджет на основные категории, такие как еда, развлечения, украшения и подарки.
  3. Сравните предложения: получите несколько предложений от поставщиков и выберите наилучший вариант с учетом качества и стоимости.
  4. Планируйте заранее: чем раньше начнете планировать, тем больше времени будет на поиск выгодных сделок и скидок.

Вопрос № 3. Где?

Корпоративы — это праздники для сотрудников. Они хотят отдохнуть, вкусно поесть, пообщаться и развлечься. Организуйте это, и тогда люди сами потянутся на мероприятие.

Брать или нет алкоголь — решать вам. Персонал будет в восторге, но существуют риски: веселый вечер может наполниться неприятностями.

Санкт-Петербург — современный и развивающийся город, в нем каждый найдет место для праздника. Где отметить корпоратив в СПб:

  • Рестораны и заведения для гурманов: В Питере много уютных ресторанов с разнообразной кухней, предлагающих меню для вкусов любого человека. Выберите место, где каждый коллега найдет что-то по душе.
  • Залы и места для проведения: Рассмотрите предложения отеля или специализированных мест для которых корпоративы постоянное направление. Они обычно имеют хорошо оборудованные залы и атмосферу для веселого времяпрепровождения.
  • Оригинальные места: Изучите уникальные места в СПб, такие как бары на крыше, исторические площади, корпоративный круиз на теплоходе по Неве.
  • Коллективные предпочтения: Учитывайте пожелания коллег. Спросите их мнение, где бы они хотели провести корпоратив и только потом беритесь за квест с поиском компромиссного решения для выбора места.

Выбирая место для корпоратива в Санкт-Петербурге, учтите интересы и ожидания сотрудников, чтобы обеспечить удачное мероприятие.

Как провести корпоратив в офисе в СПб

Вариант удобный и бюджетный. Подойдет для небольших компаний. Не нужно платить за аренду зала, трансфер и сервисные сборы. А на сэкономленные деньги можно заказать выездные развлечения.

Идеи:

1. Фотосессия. Запечатлейте команду на живых снимках. Кадры получатся яркими и эмоциональными, если заранее выбрать стилистику праздника и подготовить костюмы. Здесь поможет корпоративный чат: обсудите интересы коллег и устройте голосование.

Какая может быть тема вечеринки:

  • ретро 20-х годов;
  • стиляги 60-х;
  • мафиози;
  • пиратская;
  • байкерская.

2. Развлечения. Только не конкурс со стульями:) Рассмотрите современные игры, например:

  • «Угадай мелодию»;
  • «Где логика»;
  • «Чего не хватает на картинке»;
  • викторина про вашу компанию.

3. Фокусник. Шоу с ритмичной музыкой. Просто, но весело. Отличный способ порадовать внутреннего ребенка, который живет в каждом из нас ;)

4. Выездной бар. Подойдет, если вы уверены в сотрудниках. Перед тем, как заказать, уточните: пьют ли они, и предупредите, чтобы в этот день машины оставили дома.

5. Выездной квест. Например, Квестория. Это сюжетно-ролевая игра, которая объединит людей всех возрастов и рангов. Здесь нет сложных конструкций, такой вариант отлично впишется в стены офиса и выполнит функцию тимбилдинга. Интересно будет и бухгалтеру, и завхозу, и инженеру, и начальнику. Каждый примерит на себя образ героя из фильма или книги: например, вы будете капитаном Флинтом, а ваш коллега — Иваном Грозным. Сюжет квестов можно подобрать на любой вкус: приключения, детектив, мистика или фантастика.

845_0.484463001562949723.jpg

Как провести корпоратив за пределами офиса в СПБ

Этот вариант требует вложений. Выбирайте заведение, чтобы до него было легко добраться. Учтите удаленность от метро, отсутствие пробок и наличие парковочных мест. И не забывайте, что Питер — город мостов.

Идеи:

1. Ресторан. Среди коллег могут оказаться вегетарианцы и аллергики. Важно, чтобы каждый гость нашел на столе те блюда, которые он будет рад попробовать. Рассмотрите ресторан “Ассамблея”. Один зал выполнен в духе петербургских дворцов, другой — в современном стиле. В нем с комфортом расположится компания из 250 человек. Не забудьте включить в свой вечер развлекательную программу. На площадке есть возможность организовать мероприятие “под ключ”.

2. Интерактивный праздник. Предложите коллегам мастер-классы. Пусть напишут коллективную картину, приготовят общее блюдо, слепят глиняный сервиз или фигурку — символ компании. Другой вариант — устроить корпоратив в планетарии. Покажите сотрудникам звезды и фильм-презентацию с их портретами и достижениями на куполе. Пусть каждый сотрудник почувствует себя значимым в общем деле.

3. Лофт-пространство. В последнее время они популярны. Обычно это большое нежилое помещение, где можно организовывать вечеринки, оформить декор под свою тематику, заказать выездные развлечения. Отлично подходят для корпоративов. Одно из таких пространств — “Event Loft” на набережной Фонтанки. Банкетный зал с террасой на крыше и панорамным видом. Интерьер позволяет получить красивые, антуражные фото. Вмещает до 160 человек, есть своя кухня.

4. Квестория. Игра впишется как в банкет, так и в интерактивную программу. Ведущий приедет туда, куда скажете: ресторан, кафе, лофт-пространство. Квест можно провести даже в музее! Будет эффектно сыграть в сюжет “Ночь в музее”, где ожившие экспонаты хотят завладеть машиной времени и изменить судьбу мира. Такая идея точно заинтересует коллег.

845_0.060343001562949751.jpg

Как провести корпоратив на природе в СПб

Корпоратив на природе станет активным и полезным праздником. Лес, пение птиц, свежий воздух — это возможность развлечься, перезагрузиться и укрепить командный дух. Зимой — это катание на лыжах и коньках, а летом — спортивные мероприятия, езда на квадроциклах, да и просто шашлыки в беседках.

Идеи:

1. Экскурсия. Отправляйтесь коллективом смотреть красоты Санкт-Петербурга, Ленинградской области или Карелии. Посетите дворцы и парки пригорода: Петродворца, Павловска, Гатчины. Полюбуйтесь мраморными карьерами в Рускеале.

2. Коттедж, загородная база отдыха или Open Air. Проведите время в сосновом лесу или на берегу Финского залива. Отдых на свежем воздухе благоприятно скажется на здоровье людей. Установите палатки с развлечениями: аквагримм, временные тату, изготовление аксессуаров своими руками. Пройдите трассу веревочного парка.

3. На теплоходе. Предложение, от которого невозможно отказаться. Водная прогулка позволит еще раз насладиться видами такого города, как Санкт-Петербург. На катере легко объединить красоту, банкет и тимбилдинг. Еще один плюс: красивые фото. А минус: морская болезнь. Поэтому уточните у коллег их отношение к речному плаванию.

4. Квестория. Игра сочетается с выездным мероприятием, а природа добавит атмосферности. Квесты подойдут и тихим, и веселым людям. Никто не будет сидеть в стороне. Пиратские приключения дополнят речную прогулку, разборки в стиле Дикого Запада — вечеринку на базе отдыха, а вылазку в аномальную зону будет здорово организовать на заброшенном заводе.

845_0.718149001562949781.jpg

Если решили устроить корпоратив, тимбилдинг или торжественное мероприятие — Квестория подойдет компаниям с любым бюджетом. Хотите — это будет увлекательная игра в офисе, или праздник «под ключ» на природе. Светский раут на рабочем месте или венецианский бал на загородной вилле. Нужно только выбрать сценарий квеста, а поиск площадки и трансфера, костюмы, реквизит и выбор фотографа — мы берем на себя.

Звоните +7 812 309 47 32 и бронируйте игру.

Забронировать игру

Анна:

На 11.06.2019г. у нас было запланировано корпоративное мероприятие в честь Дня рождения Компании. Долго думали, что бы такое интересное придумать и решили сделать праздник в формате Квестории.​ Выбрали игру «Остаться в живых» и ничуть не пожалели!!! Игра оказалась «живой», активной и увлекательной! Для корпоратива на природе — идеальный вариант! Спасибо организаторам и ведущим! Нам очень понравилось!

Наталья:

Спасибо вам большое за великолепный квест «Бегство через Атлантику»! Быстроходная шхуна, простор океана, свежий ветер перемен для тех, кто оставил позади тяготы войны! Приключения! Капитан Мишель Вилья и его команда надеются, что путешествие в Рио было для пассажиров незабываемым!

Елена:

Это был изумительный квест! Если было бы возможно, я бы стерла себе память и прошла его еще раз. Антураж великолепен! Волнение начинается сразу после вхождения в образ. Теряется грань реальности, и ты начинаешь верить в происходящее. Спиритический сеанс состоялся на 10 из 10.


К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Санкт-Петербурге

Город

Санкт-Петербург

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru
Политика обработки персональных данных
Дата публикации: 18 июня 2026 года

1. Общие положения

1.1. Условия настоящей Политики распространяются на пользователей сайта (далее — Пользователь) в сети Интернет questoria.ru (далее — Сайт), администратором которого является Общество с ограниченной ответственностью «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397, Российская Федерация, Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389, далее — «Квестория»).

1.2. Политика действует в отношении информации и персональных данных, которые Квестория может получить о Пользователе.

1.3. Персональные данные — любая информация, позволяющая прямо или косвенно, в том числе в совокупности с другими данными, идентифицировать определенное физическое лицо (Пользователя).

1.4. Квестория обрабатывает только персональные данные Пользователей, указанные в настоящей Политике. Пользователь может дать согласие на обработку данных при заполнении форм обратной связи на Сайте и иными способами, предусмотренными Политикой.

1.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с условиями Политики. В случае несогласия с Политикой Пользователь должен воздержаться от использования Сайта.

1.6. Посещая сайт с помощью веб-браузера, который принимает данные из cookies, Пользователь соглашается со сбором и обработкой данных из cookies Квесторией в целях, предусмотренных настоящей Политикой. Отключение и/или блокировка опции веб-браузера по приему данных из cookies означает запрет на сбор и обработку Квесторией данных из cookies.

2. Информация, которую собирает и обрабатывает Квестория, и цели ее обработки

2.1. Квестория собирает и обрабатывает персональные данные, которые Пользователь оставляет в формах обратной связи, а также данные, необходимые для корректного функционирования сайта и данные, необходимые для анализа поведения Пользователей на сайте.

2.2. Данные Пользователя обрабатываются в нижеуказанных целях:

Цель обработкиПеречень обрабатываемых данныхКатегорияСрок обработкиСпособы обработкиПорядок уничтожения
Личное общение с Пользователем по вопросам, связанным с возможным оказанием ему услуг и заключением договора между ним и Квесториейимя, город пребывания, адрес электронной почты, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеВ течение 15 лет после инициирования переговоровавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Заключение и администрирование договора с Пользователемимя, город пребывания, адрес электронной почты, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеДо исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Личное общение с Пользователем по вопросам, касающимся контроля качества оказания услуг сотрудниками Квестории и ее контрагентамиИмя, номер телефона, логин в мессенджере TelegramОбщиеВ течение 10 лет после исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Направление Пользователю информационной рассылки, содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентовномер телефона, адрес электронной почтыОбщиеВ течение 10 лет после получения согласияавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Обеспечение корректного функционирования СайтаIP-адрес, данные о местоположении, cookie-файлыОбщиеВ течение срока функционирования Сайтаавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Анализ поведения Пользователей на Сайтесведения, собираемые посредством метрических программ (первый или повторный визит, параметры и настройки интернет-браузеров, тип устройства, город, источник перехода на сайт, время, проведенное на сайте)ОбщиеВ течение срока функционирования Сайтаавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), обезличивания, удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы
Обработка фискальных данных и сопутствующая деятельность Квестории и (или) привлекаемых ею третьих лиц (в частности, направление кассового чека в электронной форме на адрес электронной почты Пользователей)адрес электронной почтыОбщиеДо исполнения договора сторонамиавтоматизированная и неавтоматизированная обработка путем сбора, записи, использования, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), удаления, уничтоженияУдаление из информационной системы

3. Порядок обработки данных

3.1. Квестория не осуществляет проверку достоверности персональных данных. Предоставляя персональные данные, Пользователь обязан действовать добросовестно, осмотрительно и прилагать все необходимые усилия к поддержанию персональных данных в актуальном состоянии.

3.2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано Пользователем путем направления соответствующего личного заявления на электронную почту info@questoria.ru.

3.3. В случае отзыва Пользователем согласия на обработку персональных данных Квестория прекращает обработку персональных данных и уничтожает их в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня получения такого заявления, кроме данных, необходимых для хранения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Необратимо деперсонализированные (обезличенные) данные не могут быть отозваны Пользователем и могут использоваться Квесторией по своему усмотрению.

3.5. Квестория не контролирует и не несет ответственность за сайты или сервисы третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте, в том числе за обрабатываемую такими третьими лицами информацию о Пользователе.

3.6. Конфиденциальность и хранение финансовой (банковской) информации Пользователя обеспечивается Политиками Конфиденциальности субъектов, обслуживающих платежи и транзакции.

3.7. Квестория не передает персональные данные третьим лицам, за исключением случаев, когда:
— такая обязанность установлена законом;
— пользователь дал согласие на передачу данных третьим лицам;
— такая обязанность установлена договором между Квесторией и Пользователем;
— данные передаются субподрядчикам/субисполнителям Квестории в целях надлежащего исполнения договора между Квесторией и Пользователем;
— данные передаются для защиты прав и законных интересов Квестории в связи с нарушением Пользователем заключенных с Квесторией договоров;
— данные передаются для соблюдения требований действующего законодательства в части обработки третьими лицами на договорной основе фискальных данных и направления Пользователю кассового чека в электронной форме на адрес электронной почты Пользователя.

4. Безопасность данных

4.1. Квестория хранит персональные данные и обеспечивает их защиту от разглашения, полной или частичной утраты, а также несанкционированного доступа со стороны третьих лиц.

4.2. Для защиты персональных данных применяются необходимые технические и организационные меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности. К таким мерам относятся, в частности, внутренняя проверка процессов сбора, хранения и обработки персональных данных и мер безопасности, включая меры по обеспечению физической безопасности персональных данных для предотвращения неавторизированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные.

5. Заключительные положения

5.1. По любым вопросам в отношении обработки персональных данных Пользователь может обратиться по электронной почте info@questoria.ru. Квестория ответит на обращение не позднее 10 рабочих дней с момента его получения.

5.2. Все вопросы, не урегулированные настоящей Политикой, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.